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党委宣传部科级干部选拔任用实施方案

  • 2016.06.03
  • 来源:党委宣传部
  • 作者:党委宣传部
  • 点击次数:

党委宣传部科级干部选拔任用实施方案


根据《永利贵宾会app科级机构设置及科级干部职数配置方案》(曲师党字[2016]46号)和《永利贵宾会app2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》(曲师党字[2016]47号)有关规定,为做好党委宣传部科级干部选拔任用工作,制定本实施方案。

一、选聘岗位

本次竞争上岗的职位共2个,均为正科级岗位,具体职位为:

(一)宣传教育科 科长1名

(二)理论教育科 科长1名

二、选聘范围

党委宣传部在全校范围内符合条件的在职在编人员中选拔任用。

三、资格条件

(一)基本条件

请参阅《永利贵宾会app2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》(曲师党字[2016]47号)中规定的“选聘科级职务人员应具备的基本条件”。

(二)任职资格

1.请参阅《永利贵宾会app2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》(曲师党字[2016]47号)中规定的“选聘科级职务人员应具备下列资格条件”。

2.政治面貌要求为中共党员。

四、方式及程序

(一)选聘方式

本次科级职务人员选聘采用竞争上岗方式进行,符合条件人员均可报名,1人可以申报2个职位。

(二)选聘程序

1.公布实施方案(6月3日)

2.个人报名(6月3日-6月6日)

凡符合本方案规定的范围、基本条件和任职资格的人员均可报名,请于6月6日18:00之前将纸质报名表交至党委宣传部503室谭高顺处,过时不再接受报名。在报名过程中,允许报名人员查询各职位报名情况,报名人员可在规定时间内调整所报职位。为形成有效竞争,每个职位资格审查符合条件的报名人数须在2人以上,达不到2人以上的,不列入此次竞争上岗范围。每个职位资格审查符合条件的报名人数达不到2人以上的,科级职位的产生采用民主推荐方式选拔任用。

3.资格审查(6月7日)

党委宣传部科级干部选聘工作领导小组按照《永利贵宾会app2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》(曲师党字[2016]47号)中规定的资格条件,对报名人员进行资格审查后在校园网公布资格审查结果。

4.竞聘陈述、回答问题、民主测评(6月8日)

竞聘陈述时,竞争者重点就对岗位认识、自身优势以及对未来工作思路打算进行陈述,时间控制在10分钟以内。回答问题为结构化试题,时间控制在8分钟以内。评委组对竞争者的表现情况进行评分,现场公布平均得分。竞聘陈述、回答问题结束后组织民主测评。

5.组织考察

根据竞聘者竞聘陈述、回答问题的得分以及民主测评情况,确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与竞聘职位的适应程度。党委宣传部科级干部选聘工作领导小组根据考察结果提出拟任人选。

6.公示

对拟任人选进行公示,公示时间为5天。

7.决定任用

公示期满后,报经学校党委审批后办理任职手续。

五、为确保此次竞争上岗各项工作顺利完成,成立永利贵宾会app党委宣传部科级干部选聘工作领导小组,负责有关选拔任用的组织领导和具体工作。联系电话:8965071、8998050

附件:党委宣传部科级干部竞争上岗报名登记表

党委宣传部

科级干部选聘工作领导小组

                       2016年6月3日


党委宣传部科级干部竞争上岗报名登记表


姓名

性别

民族

出生年月

籍贯

学历、学位

政治面貌

参加工作时间

现工作单位及职务、任职时间

近三年考核情况

2013年度

2014年度

2015年度

申报岗位1

申报岗位2

                             

              本人签名:

                                     

资格

审查

意见

选聘工作领导小组组长签名:

                                         

备注















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