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党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室选聘科级干部公告

  • 2016.06.02
  • 来源:学生处
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党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室

选聘科级干部公告

根据《党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室科级机构设置及科级干部聘用方案》,党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室2016年拟面向全校公开招聘科级干部4名,现将有关选聘事宜公告如下:

一、选聘岗位

综合科(含校友会办公室):科长1名(正科)

学生教育管理科:科长1名(正科)

学生公寓管理服务中心:主任1名(正科)

学生助学管理中心:主任1名(正科)

二、选聘原则

科级干部选聘原则,严格执行《永利贵宾会app2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》(曲师党字[2016]47号)文件的相关规定。

三、选聘科级职务人员应具备的基本条件

科级干部选聘人员应具备的基本条件和资格条件,执行《永利贵宾会app2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》(曲师党字[2016]47号)文件的相关规定。

四、科级职务人员选聘方式及程序

(一)选聘方式

党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室4名科级职务人员采用公开竞争上岗方式选聘,具备资格及条件的人员均可报名应聘,但一人最多只能报2个职位(报名表见附件1)。

(二)选聘程序

1、报名。全校范围内凡具备任职基本条件和资格且热爱学生工作的人员均可报名,请于6月6日下午12:00前将纸质报名表(电子版见附件1)报学生处103室柏曦处,过时不再接受报名。

2、资格审查。部门科级干部选聘工作小组对应聘人员进行资格条件审查,6月6日下午,在校园网、学生处网站公布符合资格条件的应聘人员名单。

3、组织演讲和民主测评。6月7日下午,科级干部选聘工作小组邀请相关职能部门负责人共同组成评委,组织竞聘演讲并同时开展民主测评工作,民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉。请应聘人员对照所报名岗位职责(见附件2)拟定竞聘演讲稿,演讲时间每人控制在10分钟以内。

4、确定考察对象。6月8日上午,科级干部选聘工作小组召开会议,根据竞聘演讲评分结果和民主测评情况,研究确定考察对象,并在校园网、学生处网站发布考察预告。

5、组织考察。考察组对考察对象进行全面深入的考察。

6、公示、审批及聘任。科级干部选聘工作小组根据考察情况、纪检部门意见及其一贯表现进行综合研判,研究确定拟聘用人选,并在校园网、学生处网站对拟聘用人选进行公示,公示期满无异议,报经学校党委审批后,办理聘任手续。

六、组织领导

为组织实施好党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室科级干部选拔聘任工作,部门成立科级干部选聘工作领导小组负责组织实施本次科级干部选聘工作。

七、纪律要求

严格执行《永利贵宾会app2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》(曲师党字[2016]47号)文件第六条“有关要求”中的相关规定。

附件:1. 党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室科级干部选聘上岗报名登记表

2.党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室科级干部岗位职责

党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公

        科级干部选聘工作领导小组

             2016年6月2日

附件1:党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室科级干部选聘上岗报名登记表

姓名

性别

民族

出生年月

籍贯

学历、学位

政治面貌

参加工作时间

现工作单位及职务、任职时间

近三年考核情况

2013年度

2014年度

2015年度

申报岗位1

申报岗位2

                             

              本人签名:

                             年    月    日

资格

审查

意见

                             年    月    日

备注














附件2:党委学生工作部·学生处·武装部·校友会办公室科级干部岗位职责

综合科(含校友会办公室)科长:负责校友会工作,学生心理健康教育、红十字会、禁毒防艾、办公室日常工作。

学生教育管理科科长:负责学生思想教育,学生日常管理、学生活动组织、国防教育,征兵宣传及武装部日常工作等。

学生公寓管理服务中心主任:负责在校学生及留学生住宿管理与服务,做好在校学生及留学生的住宿、安全、财产、卫生、水电以及假期延期留校学生住宿等方面的管理,做好物业管理公司及派遣人员的管理与考核,做好宿舍文化的规划与建设,做好宿舍学生违纪的调查和处理,建设安全、文明、温馨、向上的学习和生活环境。

学生助学管理中心主任:负责学校奖、勤、助、贷、免、补等管理工作及受助生教育工作,做好全校的贫困生认定,助学贷款管理,奖学金、助学金、特困补助及各类捐资助学的管理、评审与发放,勤工助学岗位设置、日常管理、工作认定及报酬发放等工作,做好获助学生的思想教育,以正能量引导学生成长成才。


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